CONGRÈS EUROFEDOP/ACOM
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| En coopération avec lACOM, le syndicat CNV de personnels militaires (Pays-Bas), lASBL Formation et Information organisera un congrès de trois jours sur le développement du dialogue social dans une Europe en voie dintégration en ce qui concerne les services publics. Ce thème central sera divisé en trois sousthèmes à partir desquels nous traiterons de la situation actuelle concernant le dialogue social dans les services publics à lUE ainsi que du progrès réalisé dans le domaine du dialogue social sectoriel. Aujourdhui, seulement dans les secteurs des Postes et des Télécoms, il est question de ce dialogue entre les organisations européennes des employeurs et les syndicats européens, dont EUROFEDOP. Il est évident que ce dialogue doit aussi se réaliser dans les autres secteurs des services publics. Aujourdhui, un autre thème de grande importance sont les développements futurs concernant la mise sur pied dune Politique Européenne de Sécurité et de Défense. Comme on sait, une Identité Européenne de Défense doit se réaliser en 2003. Par rapport à cette affaire, plusieurs acteurs sont concernés et un grand rôle est joué par les positions et intérêts nationaux versus les positions et intérêts internationaux. En outre, il est étonnant de devoir constater par rapport à cette affaire complexe, du moins du point de vue des syndicats du personnel de la défense de lEUROFEDOP, que peu dattention est donnée aux conditions relatives au personnel qui devront nécessairement accompagner la réalisation de cette identité européenne de défense. |
Le troisième thème se rapporte à la problématique des droits fondamentaux du personnel des services publics dans les différents pays au sein de lUnion Européenne. En cette année 2002, cest toujours une réalité que, dans certains pays de lEurope, des groupes du personnel des services publics ne disposent pas de ces droits fondamentaux comme établis dans les articles 5 et 6 de la Charte Sociale Européenne (SCE). Dans une Europe démocratique, la vision de lEUROFEDOP est que cela est inacceptable. |